前言：招人才难，目前已成为众多企业的共同难题。人才难找？人才难招？

2020年8月18日，江门市人力资源管理协会特邀易德猎头于江门市人力资源创业园共同举办了首次大型人力资源猎头沙龙系列活动，旨在为解决众多企业的招聘难题。

（王秋霞会长为本次主题沙龙开幕）

江门市人力资源管理协会会长在沙龙会前发表致辞，江门人力资源管理协会是以努力搭建人力资源管理者与政府、高校以及各企业、社会团体之间的交流、沟通、提升的平台，致力于服务企业发展与促进企业人力资源管理水平提高。在为政府分忧，为企业解难这一方面，易德猎头和我们协会可谓不谋而合，所以今天特别邀请到易德猎头为我们开展猎头主题沙龙分享会。

带着“找不到合适的人选？高端人才难招、难留.....”等难题，30多名知名企业的人力资源管理者出席了沙龙活动。

（授旗仪式）

沙龙开始，江门市人力资源管理协会为此次猎头沙龙举办授旗仪式

（沙龙现场）

广东易德董事长黄芳女士与广东易德猎头商学院副院长何雄华先生为HR们分享猎头经验。

（何院长与学员互动）

何副院长全面讲授了易德猎头高管定制模式中的各种技巧：猎头如何找人、选人，企业面试高管的种种误区，企业如何确定招人的目标和需求，人才需求和吸引策略，面试流程和方法等精彩内容，全场响应热烈，纷纷举手称赞。

（HR们发表各自的见解）

（学员们认真记下黄董所言）

易德猎头董事长黄芳女士更是总结了企业HR最揪心的六大问题，与现场HR们分组研讨，对于这6大问题，HR们也是只知其一不知其二。经过激烈研讨后，黄董把在易德猎头的20年的潜心研究出的猎头技术倾囊相送。在场HR们如久旱逢甘露，都把讲授内容一一细心记录，生怕错过分毫。